当事務所の給与計算業務の代行（アウトソーシング）は、
給与計算 基本業務と給与計算 オプション業務の2つに分けられています。
・基本業務は、毎月の給与計算業務のみの業務となります。
したがって、毎月の給与計算のみの委託を必要としている企業様は基本業務だけをご利用になれば充分です。
・オプション業務は、基本業務をご利用頂いている企業様で、毎月の給与計算業務の他に付随する事務・手続き等を企業様のニーズに合わせてオプション追加した場合に行う業務です。
具体的には、賞与計算、年末調整、労働保険手続き、社会保険手続き、その他があります。
オプション業務は、必要な業務だけを選択することができ、無駄な代行（アウトソーシング）費用がかかりません。
また、色々な組み合わせが可能となります。
※オプション業務は中途契約が可能です。基本業務契約中であれば、必要になってからオプション追加して頂いても構いません。
さらに、当事務所には、給与計算業務の他に社会保険労務士業務という業務がございます。
その社会保険労務士業務の中で顧問契約をして頂いている企業様には、基本業務とオプション業務の報酬を一部無料・割引とさせて頂いております。
顧問契約を結ぶことで給与計算業務以外にも様々なサービスを受けることが出来ますので、是非ご検討下さい。
社会保険労務士業務については、社会保険労務士業務のページをご覧下さい。
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